Panel: İşyerleri Kadınlar İçin Ne Kadar Güvenli? - Mesele 121

Güvencesizlik, esnekleşme, kötü çalışma koşulları, düşük ücret ve sendikasızlık… Türkiye’de çalışma hayatının temel karakteristiği haline gelen bu tablo kadınlar için çok daha kötü. Çalışma hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılıkla birlikte işyerlerinde erkek şiddeti, taciz ve mobbing kadınların maruz kaldıkları temel yapısal problemler. Krizin katmerleştirdiği güvencesizlik koşullarında ise işyerlerinde kadın işçi sağlığı genel güvenliği, şiddet, mobbing, taciz gibi sorunlar üzerine konuşmanın ve politika üretmenin aciliyeti daha fazla ortaya çıkıyor. Bu meselenin aynı zamanda kadın örgütlerinin, sendikaların ve emek örgütlerinin gündeminde olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu konuda kadınlar olarak bir araya gelmek, sorunlarımızı ve mücadele yöntemlerimizi konuşmak, işyerlerinin kadınlar için nasıl daha güvenli hale gelebileceğini tartışmak istiyoruz. Bütün kadınları panelimize bekliyoruz.

  • Tarih: 13 Ekim 2019 Pazar
  • Saat: 13:00 – 17:00
  • Yer: Tarih Vakfı

Program

  • 13.00 - 13.20 Çerçeve Sunuş – Necla Akgökçe
    Kadın İşçi Sağlığına Toplumsal Cinsiyet Perspektifi İle Yaklaşım: Kavramlar ve Sorunsallaştırma
  • 13.20 - 13.40 – Kadriye Bakırcı
    Hukuksal Boyutuyla İşyerinde Şiddet, Mobbing ve Taciz
  • 13.40 - 14.00 – Nuran Gülenç
    İşyerlerinde Kadına Yönelik Şiddet ve Tacizin Önlenmesinde Sendikaların Rolü
  • 14.00 - 14.20 – Fikriye Sarıgül
    Kadın İşçilerin Sorunları: İşyerlerinden Deneyimler
  • 14.20 - 14.50 Ara
  • 14.50 - 17.00 Tartışma
    Hep birlikte konuşuyoruz: İşyerleri kadınlar için nasıl güvenli hale gelebilir?

 

Joomla SEF URLs by Artio